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Bezahlbarer Wohnraum für Ihre Mitarbeitenden.

Wohnraum entscheidet heute mit über Personalgewinnung und ‑bindung. Wir bringen Menschen und passenden Wohnraum am Arbeitsort zusammen — schnell, regional und ganzheitlich.

Beratung anfragen Unser Leistungspaket

Worum es geht

Fachkräftemangel beginnt nicht beim Recruiting. Sondern beim Wohnen.

Qualifizierte Mitarbeitende sind knapp — und sie kommen nur, wenn Wohnen am Arbeitsort verfügbar und bezahlbar ist. Für Arbeitgeber wird Wohnraum damit zum strategischen Standortfaktor.

Wohnraum als Standortfaktor

Ohne bezahlbaren Wohnraum vor Ort scheitern Einstellungen — unabhängig von Gehalt, Aufgabe oder Arbeitgebermarke.

Bindung neuer Mitarbeitender

Wer beim Einzug unterstützt wird, bleibt länger. Wohnraum ist Onboarding-Beschleuniger und Retention-Hebel zugleich.

Entlastung Ihrer Personalabteilung

Wir übernehmen Suche, Verwaltung und Einzugsbegleitung — Ihr HR konzentriert sich auf Kernaufgaben.

Unser Leistungspaket

Vom ersten Match bis zum Schlüssel — alles aus einer Hand.

Drei aufeinander abgestimmte Bausteine, ein Ansprechpartner. So entlasten wir Arbeitgeber spürbar und schaffen Mitarbeitenden einen reibungslosen Start.

1 — Identifikation

Wir identifizieren Wohnraum, der zum Standort des Arbeitgebers, zur Bedarfsstruktur und zum Budget passt — über unser regionales und nationales Partnernetzwerk.

✓Bedarfsklärung mit HR & Standortleitung
✓Marktscreening & Objektauswahl
✓Prüfung Förderfähigkeit (sozialer Wohnungsbau)

2 — Begleitung

Wir nehmen Mitarbeitenden den administrativen Aufwand ab — von der Mietvertragsverhandlung bis zur Klärung von Behörden- und Versorgungsfragen.

✓Mietvertrag & Konditionen
✓Anmeldung, Versorger, Versicherungen
✓Sprachliche Unterstützung bei internationalen Fachkräften

3 — Einzug & Service

Wir begleiten bis zur Schlüsselübergabe und bleiben Ansprechpartner — für eine reibungslose Ankunft und eine langfristig zufriedene Belegschaft.

✓Schlüsselübergabe & Einzugskoordination
✓Ergänzende Mobilitätslösungen auf Wunsch
✓Laufender Support nach dem Einzug

Ihre Vorteile

Damit können wir punkten.

Schnelle Ergebnisse durch ein bestehendes Partnernetzwerk, erprobte Prozesse und ein ganzheitliches Service-Konzept — statt isolierter Einzellösungen.

✓GeschwindigkeitRasche Ergebnisse durch ein etabliertes regionales und nationales Netzwerk.
✓SynergienWohnen, Verwaltung und Einzugsservice aus einer Hand — keine Schnittstellenverluste.
✓ErfolgsquoteLangjährige Expertise & klare Prozesse statt „Suche von Null".
✓Entlastung Ihrer OrganisationEin Ansprechpartner für alle Wohnraum-Fragen — HR und Standortleitung gewinnen Zeit.

Für wen wir arbeiten

Arbeitgeber, die Wohnen strategisch denken.

Kliniken & Pflege

Wohnraum am Klinikstandort für Pflegefachkräfte, Assistenzärzt:innen und internationales Personal — Schicht- und Bereitschaftstauglich.

Verkehrs- & Infrastrukturunternehmen

Wohnraum entlang von Standorten und Streckennetzen — für Fahr-, Werkstatt- und Servicepersonal in Ballungs- und ländlichen Räumen.

Industrie & Dienstleister

Standortbezogene Wohnraumkonzepte für Fach- und Hilfskräfte — auch in angespannten regionalen Wohnungsmärkten.

So arbeiten wir

Ein klar strukturierter Ablauf.

Bedarf klären

Workshop mit HR, Standortleitung und uns.

Wir erfassen Bedarfsmenge, Profile, Standorte, Budget- und Förderoptionen sowie zeitliche Anforderungen.

Wohnraum identifizieren

Marktscreening, Auswahl, Vorprüfung.

Wir aktivieren unser Partnernetzwerk vor Ort, sichten passende Objekte und treffen eine Vorauswahl mit Ihnen.

Verträge & Verwaltung

Konditionen, Behörden, Versorger.

Wir verhandeln Konditionen und übernehmen den administrativen Teil — bis hin zu Anmeldung und Versorgerwechsel.

Einzug begleiten

Schlüsselübergabe & Ankunft.

Wir koordinieren den Einzug und stehen Mitarbeitenden als Ansprechpartner zur Verfügung — auch in den ersten Wochen danach.

Laufender Service

Bindung statt Fluktuation.

Wir bleiben Ansprechpartner für Mitarbeitende und Arbeitgeber — und reagieren, bevor aus kleinen Themen Kündigungen werden.

Förderfähig denken

Sozialer Wohnungsbau als Hebel.

Wo möglich, prüfen wir den Einsatz von Fördermitteln im sozialen Wohnungsbau — damit Wohnraum bezahlbar bleibt und Arbeitgeber von Förderprogrammen profitieren. Diese Kompetenz ist Teil unserer Beratung.

Zur Fördermittel-Beratung

Was Sie als Arbeitgeber gewinnen

✓Kürzere Time-to-HireWohnraum als Job-Trigger statt Hindernis.
✓Höhere BindungMitarbeitende, die ankommen, bleiben.
✓Planbare KostenTransparente Strukturen, klare Verantwortlichkeiten.
✓Ein AnsprechpartnerQ2M koordiniert alle Beteiligten.

Erstgespräch

Reden wir über Ihren konkreten Bedarf.

In einem unverbindlichen Gespräch klären wir Standort, Volumen, Zeitrahmen und mögliche Förderwege — und zeigen, wie schnell wir starten können.

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